チャレンジ企業Challenge

CHALLENGE

高知WSA 2023チャレンジ企業

2023年度の「高知県 働き方改革コンサルティング伴走支援」に参加し、自社の「働きやすさ」や「働きがい」の向上に取り組んでいる企業をご紹介いたします。

  • 有限会社 愛機工業

    女性が活躍できる職場環境づくり

    当社は、鋼構造物工事や機械器具設置工事などを主体とする建設業です。高知県ワークライフバランスやこうちSDGｓ推進企業へ登録し、健康経営や地球温暖化対策、女性社員の活躍推進等に取組んでいます。また、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」に向けた取組を実践中です。今回は、働き方改革の学習をとおして、働く上で深く関わってくるルール（法律など）を習得し、この面においても数少ない女性社員が組織全体をリードできるような職場環境の構築を目指しています。

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  • 株式会社 YellPharmacy

    笑顔で働きやすさ向上

    当社は、四国地域を中心に保険調剤薬局を運営しております。地域に根ざし、患者様に寄り添い安心して医療を受けて頂くお手伝いができる、 高知家・皆様の「かかりつけ薬局」を目指し日々邁進しております。 患者様を第一に考え、「より安全・より安心・より質の高い医療」を掲げ、 従業員教育にも力を注ぎ、更なるスキルアップを目指し取り組んでいます。
    今回の働き方改革においては、従業員の働きやすさの向上を目的に、スキルマップの作成、朝礼・夕礼の徹底、ほめほめシールなどを実施していきます。患者様に「選んでいただける薬局」になるよう前進していきます。

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  • 株式会社 オフィスパートナー

    主体性が未来を変える

    私たちはオフィスの課題解決から、地域課題へ取り組むソリューション企業です。
    オフィスで過ごす時間を8時間とするならば、1日の約3分の1。つまり、人生の多くの時間をオフィスで過ごしていることになります。だからこそ、オフィスが変われば、きっと人生が変わります。
    従業員自らが見える化を図り、改革ミッションごとにプロジェクトチームを立ち上げ 「私たちの会社作り」 に取り組みます。当社の取組みを通して、高知の中小企業の働き方改革のモデル企業を目指します。

  • 特定非営利活動法人GIFT

    One for Dream 　 All for Dreams

    当団体は、夢の応援や子育て、生活支援を行い、すべての夢をかなえることのでき る社会を目指しています。 職員一人一人がモチベーション高く、イキイキと働ける組織を目指します。 そのために社員の夢を応援するための仕組みとして、自分磨きのための研修支援、 事業内での自主企画コンテスト、コミットメント給与制の導入を進めます。

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  • 高知機型工業 株式会社

    生産性向上とワークライフバランスの取れた働き方で年間休日＋15日

    弊社は産業の基盤である「型づくり」を通じて社会に貢献している会社です。働き方改革においては、ダイバーシティマネジメントを基に、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れてきました。さらに、デジタルものづくりにより、生産性を向上させ、ワーク・ライフバランスの取れた働き方にて、社員の幸福度向上、並びに、これらの好循環を実現させます。生産性を高めることにより、「年間休日+15日」の実現を目指します！

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  • 株式会社 高知広告センター

    自分たちがつくる　自分たちの働き方

    当社は広告会社としてメディア広告、イベント、販促など広告コミュニケーションの企画提案から実施までを手がけています。今回の事業では、従業員から強い要望がある時間単位有給休暇の導入に取り組み、会社全体の有給休暇の取得率向上を目指します。わたしたちは現在、創立60周年を迎えた2022年から全従業員で業務改革推進部会を組織し、業務の効率化や持続可能な環境整備などに取り組んでいます。働き方改革にも主体的に取り組み、変化にチャレンジしていきます。

  • 株式会社サニーマート

    よくすることが仕事

    スーパーマーケットを営んでおります当社の役割は、地域社会のお客様の生活の充実をはかり、安心をお届けすることであると考えております。また、働き方についても、高知県ワークライフバランス推進認証制度企業の各部門への認証に向けての取組をおこなっているところです。今までの働き方や考え方を一度立ち止まり見つめ直して改善し、より良いものにしていく事で、自社従業員の幸福度を上げ、更にはお客様やお取引先様にも変わらず末永くご愛顧頂ける会社を目指していきたいと思っております。

  • 株式会社 jigsaw

    お客さまを幸せに、従業員とその家族も幸せに

    私たちは、「暮らしを豊かに、心を豊かに。家づくりから人と社会の幸せを実現します」という理念のもと、高知の新築規格住宅の提案をおこなっている工務店です。創業5年目を迎え、新卒スタッフの採用や、コロナ禍における環境下でもストレスなく働けるよう就労規則の見直しやテレワークのしやすい環境づくり等に取り組んできました。現状見えている課題に対してもこの機会を通してより良い環境となるよう改良・改善に向けて取り組んでいきます。

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  • 株式会社 翠林社（葛島保育園）

    未来の笑顔、今ここで育む場所に。保育園の働き方、一緒に変えよう。

    株式会社翠林社葛島保育園は、保育教育方針「未来の地球の宝となる人材育成を育む」を基に事業活動を行っています。働き方改革においても、育児休業取得率が100％で推移しており、更なるワークライフバランスの推進を行って参ります。さらに、従業員が安全で安心して働くことができるように業務改善や社内体制の整備を行うことを通じて、地域社会に貢献できる組織を目指します。

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  • 株式会社 ハマグチ

    • 事業内容： 水道工事
    • 従業員数： 12名
    • 企業ＨＰ：

    全員経営、私からはじまる働き方改革

    当社は暮らしのライフラインを守る為、緊急を要する業務があり、時間外労働や人員確保が課題です。このような課題解決への取組として、立場の違いにとらわれずに、自由に意見交換のできる会議の場を設けています。そのほか、オープンな職場づくりを目指し、家族に働く姿を見てもらう家族参観日も実施予定です。創業より社長は、職場の雰囲気づくりや、働きやすさを大切にしてきました。これからは一人一人が共通意識を持ち、全員経営を目標とします。

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